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求人情報詳細

部付き専任の(レビューア)採用職
募集要項
職種分類採用担当 
仕事内容レビューアの積極的採用業務・・・(1)日英のドキュメントレビューができるレビューア候補者を募集するために、広告と求人採用を担当( 契約もしくはアルバイト) (2)レビューア候補者のデータベースを作成・アップデート (3)レビューア増員のリクエストに基づき、人材派遣会社と連絡 (4)レビューア候補者(直接雇用と人材派遣会社を通して)の採用に関するアドミ・人事関連の諸業務 (5)日米の訴訟サポートとディスカバリーコンサルティング部門や、関連部門との連携 
条件<必須> ■4年制大学卒以上 ■採用、派遣、人材派遣会社に関する実務経験と知識 ■語学力:英語(目安 TOEIC 850以上) ・【読み書き】は、ビジネスレベル以上(ビジネスでの利用実績があれば、TOEICは不問) ・【会話レベル】 日常会話以上のスキル /日本語(ネイティブ/日英バイリンガル歓迎) ■年齢:27歳 〜 40歳 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため <歓迎> ■採用担当者として経験 ■派遣会社、人材ビジネス企業での就業経験 ■リーガル関連のビジネス経験 
勤務地東京都 港区(※転勤無) 
年収400-600万円 
雇用形態正社員 
 
企業情報
業界IT・ソフトウェア全般 
事業内容フォレンジック(鑑識、法科学的分析)事業と人工知能活用ソフト販売 
企業の特徴2003年の設立以来、コンピュータによるHDD等記憶媒体に格納されたファイルや電子メールの情報を機密情報漏洩等法的に調べその証拠を明らかにする、コンピュータフォレンジツク事業とその派生事業、及び、自社開発人工知能搭載の製品開発と販売を進めている企業です。AI(自社開発人工知能)を駆使したシステム製品の斬新性とそのサービスによるビジネスモデルが市場から評価され、2007年に東証マザーズへ、そしてビジネス展開の本拠地である米国では2013年にNASDAQへ上場を果たしました。 
担当コンサルタント
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レビューを行う部門に所属し、レビューアの募集・採用を担当する方の急募です。グローバルに展開するレビューチームと連携をしながら、採用を進めていきます。 
No.A180101Y